한국건설엔지니어링협회에서 알려드립니다.| 도화엔지니어링, ‘도화내일채움’으로 신입사원 자산마련 지원 |
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| ㈜도화엔지니어링은 지난 8월 17일 공채 31기 신입사원 71명을 대상으로 도화내일채움을 신청받아 진행했다고 밝혔다. 도화엔지니어링의 경우, 약 2,500명의 근로자가 재직하고 있는 중견기업으로서 내일채움공제 대상기업이 아님에도 불구하고, 동종업계에서 유일하게 2022년부터 신입사원들의 자산 마련을 지원하기 위해 회사 자체 자금을 마련하여 도화내일채움을 진행하고 있다. 도화내일채움에 가입한 직원은 5년간 매월 12만원을 적립하고 만기 시, 회사지원금 1,200만원을 더해 약 2,000만원의 목돈을 마련할 수 있다. 곽준상 부회장은 “청년들의 목돈마련이 어려운 상황에서 정부지원금이 없더라도 자체적으로 도화내일채움을 실시하여 신입사원들의 자산 형성을 돕고, 직원들이 더 오래 근무하고 싶은 회사가 되고자 한다”고 전했다. |
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