구인 시 연령ㆍ학력 등 제한을 두어서는 안됨.(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률)
구인 시 허위의 구인조건 제시 안됨.(직업안정법)
구인 관련 법령 저촉 공고는 별도 통보없이 임의 삭제할 수 있습니다
건설사업관리 회사외 일반회사도 협회 홈페이지[일반회사]로 회원가입 후 사용가능합니다
최근(2개월) 구인 내용만 표시 됩니다.
| 【★LH/조달★】【토목_건설사업관리기술인 모집】 |
|
|
| 업체명 |
(주)건축사사무소 광장 |
| 업종 |
건설기술용역(건설사업관리) |
| 업체소재지 |
경기도 용인(본사) |
| 담당자 |
인사담당자 |
| 연락처 |
- |
| 팩스 |
- |
| 이메일 |
plaza4740@daum.net |
|
| 마감일자 |
2025-10-31
(등록일자:2025-10-13 오후 5:53:29) |
| 모집인원 |
00 |
| 모집분야 |
토목 |
| 응시자격 및 경력 |
고급이상 |
| 전형방법 |
1. 서류전형
- email 접수
2. 면접
- 서류 심사 후 대상자 선정 후 개별 통보 |
| 제출서류 |
1. 이력서
- 자유양식
- 필수기재사항 : 희망연봉(퇴직금포함), 연락처
2. 경력증명서
- 한국건설기술인협회 또는 대한건축사협회
- 최근 3개월 이내 발행본 |
| 근무지 |
전국 |
| 급여조건 |
업계최고 대우(면접시 협의) |
| 기타 |
1. 모집분야
- 토목분야 고급이상 기술인
- LH/조달_토목 건설사업관리기술인
2. 우대조건
- LH/건진법 유경험자 |
| 복리후생 |
1. 현장 투입 시 최고 대우(급여외 별도 지급 항목)
① 단장 수당 지급
② 숙소 및 관리비 지급
.숙소(오피스텔 or 원룸) : 법인계약(보증금 + 월세, 숙소계약 중개수수료 지급)
. 관리비 : 월단위 실비 지급
③ 주재비 지급
2. 선택적복리후생제도운영(복지포인트 지급) : 설날 + 추석 + 하계휴가비
3. 경조사비 지원
4. 사우회 운영 : 설날 + 추석 선물 지급 |
|
|
수정하기
삭제하기
목록보기
|
【★LH/조달★】【안전_건설사업관리기술인 모집】
●주택법PQ● 총괄 및 분야별감리원 모집●